تناقص فجوة الأجور بين الرجال والنساء في بلغاريا إلى 13.5%
Share
تستمر فجوة الأجور بين النساء والرجال في بلغاريا بالتناقص للسنة الرابعة على التوالي، لتسجل 15.4% عام 2015، مقابل 13.5 عام 2018، وذلك وفقاً لبيانات المكتب الإحصائي للجماعات الأوروبية الواردة في تقرير المساواة بين النساء والرجال لعام 2019، المعتمد من قبل الحكومة،
حيث يسجل متوسط فجوة الأجور في الاتحاد الأوروبي عام 2018 نسبة قدرها 15.7.
كما يعكس تقرير المساواة بين المرأة والرجل نتائج تنفيذ السياسات لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتعزيز المساواة في عمليات صنع القرار.
ومن بين المجالات ذات الأولوية في الوثيقة أيضا مكافحة العنف القائم على نوع الجنس وتغيير القوالب النمطية الاجتماعية تجاه النساء والرجال، مشيراً إلى أنه في عام 2019 سيبلغ عدد العاطلين عن العمل ممن تزيد أعمارهم عن 15 عاماً 142.800 شخصاً، من بينهم 82.300 رجلٍ، و60.500 امرأة، إذ يعتبر هذا الرقم أقل ب 30.500 أي ما نسبته 17.6% مقارنةً بعام 2018.
يركز التقرير على تنفيذ قانون المساواة بين الرجل والمرأة الذي ينظم الإطار المؤسساتي، والوثائق الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة سياسة المساواة بين الرجل والمرأة ويعرض أنشطة المجلس الوطني للمساواة بين المرأة والرجل في مجلس الوزراء، وهو هيئة للتشاور والتعاون والتنسيق بين الهيئات المركزية والإقليمية للسلطة التنفيذية وهياكل المجتمع المدني.
